内容简介
罗伯特·迪尔茨编著的《归属感(精)》主要研究推动团队进步和“创造一个员工想要归属其中的组织”所必须的技巧和工具—也就是“愿景型领导力”的技巧和工具。这些技巧需要使用者自己反复揣摩,当然也需要和他人互动。这些技巧可以帮助你找到自己的梦想,搞清楚自己的想法。你要不断地与别人分享你的梦想、你的想法,这样,你就能借助别人的帮助实现你的梦想和想法。
归属感
内容简介
罗伯特·迪尔茨编著的《归属感(精)》主要研究推动团队进步和“创造一个员工想要归属其中的组织”所必须的技巧和工具—也就是“愿景型领导力”的技巧和工具。这些技巧需要使用者自己反复揣摩,当然也需要和他人互动。这些技巧可以帮助你找到自己的梦想,搞清楚自己的想法。你要不断地与别人分享你的梦想、你的想法,这样,你就能借助别人的帮助实现你的梦想和想法。